- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do našeho týmu hledáme šikovného juniora, který má technické myšlení a chuť se učit. Pozice je vhodná i pro absolventy – vše důležité tě naučíme.
* Zajištění základní údržby výrobních zařízení
* Kontrola stavu technologií a prevence poruch
* Pomoc při opravách a servisu zařízení
* Spolupráce při zajištění náhradních dílů
* Podpora při instalaci nových technologií
* Spolupráce s kolegy a externími dodavateli
* SŠ vzdělání technického směru
* Technické myšlení a manuální zručnost
* Základní práce na PC
* Chuť učit se novým věcem
* Schopnost pracovat samostatně i v týmu
* Znalost výkresové dokumentace výhodou (ne podmínkou)
* Práci na 1 směnu
* Vhodné i pro absolventy bez praxe
* Zaškolení a podporu zkušenějších kolegů
* Stabilní zaměstnání v technickém prostředí
* Možnost profesního růstu
* Místo výkonu práce: Jihlava

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..