- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kdo jsme a co byste o nás měli vědět?
Jsme Madal Bal – na trhu jsme už 32 let a stále rosteme. Vybudovali jsme si vlastní značky nářadí pro kutily i profesionály jako Extol, Heron a Fortum. Naši zákazníci jsou nejen tradiční železářství, ale i velcí internetoví prodejci.
Zakládáme si na přátelském kolektivu, týmové spolupráci a čistém pracovním prostředí. Nabízíme dlouhodobou jistotu a možnost profesního růstu.
👨🏫 Nebojte se, kolega Vás zaučí a ukáže vše potřebné.
📅 Jednosměnný provoz (ranní směna)
🕒 Nástup možný ihned
💸 měsíční přivýdělek 1 000–3 000 Kč za práci s kontejnery
💼 kvartální bonusy až 4 000 Kč, 🎄 13. mzda, ve výší až 100 procent při ekonomicky příznivé období mimořádná ředitelská odměna v lednu
Zaujala Vás nabídka? Pošlete nám svůj životopis a přidejte se k týmu, kde práce dává smysl a kolegové táhnou za jeden provaz. Ozveme se co nejdříve.
Těšíme se na Vás!
Tým Madal Bal

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.