- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ústav pro studium totalitních režimů (ÚSTR) vědecky zkoumá dvě nesvobodná období našich novodobých dějin: dobu nacistické okupace 1939–45 a dobu komunistické nadvlády 1948–1989, samozřejmě s přesahujícími roky. Zaměřuje se na protidemokratickou činnost bezpečnostních složek státu, ale také analyzuje okolnosti, za kterých může z demokratických podmínek vyrůst autoritativní režim. Vychází z předpokladu, že s lepším poznáním principů, na kterých bylo postaveno ovládání společnosti v minulosti, budeme schopni lépe se bránit současným i budoucím hrozbám omezování lidských práv.
ÚSTR má zároveň velmi bohatou vydavatelskou činnost a na rozdíl od ostatních vědeckých institucí se intenzivně věnuje také popularizaci a vzdělávání. Spolupracuje s mnoha českými a zahraničními školami a velkou měrou přispívá k modernizaci výuky dějepisu.
Místo výkonu práce na adrese Na Poříčí 1047/26, 110 00 Praha 1.
• zabezpečovat chod podatelny Ústavu:
- ovládat činnosti a funkcionality elektronické spisové služby
- v souladu s platným Spisovým a skartačním řádem Ústavu zajišťovat administrativní služby v rámci podatelny Ústavu
- na základě pověření budete vstupovat do datové schránky Ústavu, distribuovat příchozí poštovní a elektronické zprávy, provádět „konverze z moci úřední“ v prostředí CzechPoint
- zajišťovat poštovní služby (příjem, odeslání pošty)
• zabezpečovat administrativní činnosti sekretariátu úseku ekonomiky a provozu (vystavovat objednávky, zakládat smlouvy atd.)
• zodpovídat za plynulé předávání dokumentace úseku ekonomiky a provozu k uložení do spisovny
• vše vás naučíme
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete kompletní přihlášku, tj. motivační dopis a životopis v českém jazyce, na adresu nejpozději do 31. 7. 2026. Ústav si vyhrazuje právo zrušit toto řízení kdykoliv v jeho průběhu či nevybrat na tuto pozici žádného uchazeče/uchazečku.
Osobní údaje neúspěšných zájemců/zájemkyň o nabízené pracování místo budou skartovány, pokud nebude udělen souhlas s jejich zpracováním pro případné oslovení zájemce/zájemkyně s nabídkou obdobné pracovní pozice v budoucnu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.