- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Skupina Achenbach je nezávislý, vlastníky řízený rodinný podnik s více než 570letou historií. Dnes působí po celém světě jako systémový dodavatel pro válcovny neželezných kovů, kam dodává olejovací stroje a vlastní automatizační techniku, jakož i pro stroje na řezání fólií. Podle hesla „Vše z jedné ruky“ Achenbach tyto systémy navrhuje, vyrábí, instaluje a poskytuje podporu po celou dobu jejich provozu.
Součástí skupiny Achenbach je také společnost Achenbach Controls GmbH (ABC) se sídlem poblíž města Aachen v Německu. Achenbach Controls GmbH vyrábí elektrické rozváděče. Rozsah služeb společnosti Achenbach Controls GmbH zahrnuje návrh, plánování a realizaci elektrických rozváděčů a zařízení speciálně pro výrobní linky a s tím související technologická zařízení.
Společnost Achenbach Systems s.r.o. (ABS) byla založena v roce 2019 jako dceřiná společnost společnosti Achenbach Controls GmbH a sídlo má v Milenově v České republice. ABS se zabývá výrobou spínacích a hydraulických systémů. Obě komponenty se používají v systémech Achenbach, ale také u externích společností.
Výrobní komponenty představují velké množství položek, které je třeba objednávat v malých množstvích od různých dodavatelů nebo výrobců.
Vaše úkoly:
Při tom Vás bude podporovat náš ERP systém a příslušné rámcové smlouvy s dodavateli, z nichž některé dojednáváte Vy a některé dojednává centrální oddělení nákupu.
Zaškolení na tuto pozici bude trvat cca. 3 měsíce a musí probíhat v naší centrále v Kreuztalu v Německu. Pokud jste ochotni toto absolvovat, zašlete nám prosím svuj životopis.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.