Chcete vydělávat v průměru 90 tisíc měsíčně?
I pokud nemáte žádné zkušenosti, spojte se s námi.
Do našeho týmu hledáme další obchodní zástupce.
Přidělíme Vám oblast nemovitostí ve vašem okolí, kde už máme nebo přivádíme novou internetovou optickou síť.
Vaším úkolem bude vyvěsit na nástěnky a společné prostory letáky a případně vložit letáky do schránek, aby majitelé a nájemci bytů měli povědomí o této možnosti a internet (ale i další služby) si mohli pořídit.
U nové výstaby po dohodě s předsedy SVJ obcházet domácnosti a internet nabízet koncovému uživateli.
Všude bude uveden Váš kontakt, takže jakmile zprostředkujete prodej, dostáváte velmi slušnou provizi.
Poskytneme Vám databázi našich zákazníků, aby pro Vás prodej byl jednodušší.
• Proaktivní přístup
• Nadšení pro obchod a prodej
• Zodpovědnost a pečlivost
• Odpovídající vyjadřovací schopnosti
• Práci na živnostenský list
• Motivující finanční ohodnocení s progresivním provizním sazebníkem, neomezené provize, které jsou často opravdu vysoké.
• Pracovní dobu nemáme. Je jen na vás, kolik času a kdy se práci budete chtít věnovat.
• Přidělení konkrétní lokality, ve které budete operovat pouze Vy (teritoriální exkluzivita)
• Neomezený tarif včetně neomezených dat + tablet
• Maximální podporu regionálního manažera
• Na úvod Vás samozřejmě řádně zaškolíme s nabízenými produkty a souvisejícími procesy. Seznámíme Vás s cíli společnosti i Vašeho oddělení.
• Podpoříme Vás do začátku velmi zajímavě i finančně, aby Váš start u nás byl opravdu komfortní.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Slevy na firemní zboží
Zálohy ze mzdy
Přátelské prostředí
