- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nemáte žádné zkušenosti, ale chcete vydělávat v průměru 60 tisíc měsíčně?
Spojte se s námi. Do našeho týmu hledáme další obchodní zástupce.
Přidělíme vám oblast nemovitostí, kde máme přivedenou internetovou síť.
Vaším úkolem bude vyvěsit na nástěnky a společné prostory letáky a případně vložit letáky do schránek, aby majitelé a nájemci bytů měli povědomí o této možnosti a internet (ale i další služby) si mohli pořídit. Komunikace s předsedy SVJ. Všude bude uveden Váš kontakt, takže jakmile zprostředkujete prodej, dostáváte velmi slušnou provizi.
• Proaktivní přístup
• Nadšení pro obchod a prodej
• Zodpovědnost a pečlivost
• Odpovídající vyjadřovací schopnosti
• Motivující finanční ohodnocení s progresivním provizním sazebníkem, neomezené provize, které jsou často opravdu vysoké.
• Pracovní dobu nemáme. Je jen na vás, kolik času a kdy se práci budete chtít věnovat.
• Přidělení konkrétní lokality, ve které budete operovat pouze Vy (teritoriální exkluzivita)
• Neomezený tarif včetně neomezených dat
• iPad s datovou kartou pro zpracování administrativy odkudkoliv
• Maximální podporu regionální manažera
• Po zapracování služební atuomobil
Na úvod Vás samozřejmě řádně zaškolíme s nabízenými produkty a souvisejícími procesy. Seznámíme Vás s cíli společnosti i Vašeho oddělení, . Podpoříme Vás při práci v terénu a to i finančně, aby Váš start u nás byl opravdu komfortní.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.