- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi komunikativní a proaktivní osobnost, která má ráda komunikaci s lidmi? Máš soutěživého ducha a nebojíš se plnit předem stanovené cíle? Pod odvedenou práci se dokážeš podepsat a tím stvrdit její kvalitu? Máš již nějaké zkušenosti s náborem a chceš mít možnost se kariérně posunout?
Pak mi pošli svůj životopis!
Do svého HR týmu v největší české personální agentuře právě hledám nového parťáka/parťačku na pozici:
ZKUŠENÝ RECRUITER - MOŽNOST RŮSTU (30-55.000 Kč)
* aktivní vyhledávání vhodných kandidátů
* vedení pohovorů s kandidáty
* komunikace s klienty a zákaznický servis
* vytváření pracovních pozic a inzerce
* práce s interními i externími databázemi
* prezentace na sociálních sítích
* obchodní akvizice
* min. SŠ vzdělání s maturitou
* znalost anglického jazyka – výhodou
* dobrá znalost práce s PC
* aktivní přístup a komunikativní schopnosti
* tah na branku a orientaci na výsledek
* řidičský průkaz sk. B výhodou
* příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv
* možnost práce z domova
* až 25 dní dovolené a 5 Sick days
* finanční bonusy při plnění plánů
* čtvrtletní a roční bonusy
* volné pátky při 100% plnění plánu
* možnost vyhrát týden na horách pro dva a to 2x do roka
* motivační soutěže
* příspěvek na stravování
* Benefit kartu a Multisport kartu
* vzdělávací kurzy a školení
* možnost karierního růstu
* nástup IHNED nebo dohodou
* místo výkonu práce: Praha – Karlín

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.