- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme unikátní střední odborná škola, která spojuje dvě zaměření - stavební a zahradnické a pro náš domov mládeže hledáme kolegu - vychovatele.
Požadujeme:
- SŠ nebo VŠ vzdělání pedagogického zaměření, vyšší odborné vzdělání v oboru pedagogika, nebo rozšířené o studium pedagogiky dle §2 zákona 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících (lze doplnit během zaměstnání do 3 let)
- Práci i při nočním pedagogickém dozoru
- Flexibilitu
- Praxe v oboru vítána
- Znalost práce na PC
- Čistý trestní rejstřík
- Zdravotní způsobilost
Nabízíme:
- Plný úvazek
- Pracoviště na Praze 9
- Plat podle platových tabulek, 9. platová třída+ praxe
- Osobní příplatek
- Odměny dle vykonané práce
- Dovolená 8 týdnů
- Kantýna
- Obědy ve školním stravovacím zařízení
- Možnost využití tělovýchovných zařízení
- Příspěvky FKSP (na stravenky, na důchodové pojištění)
Nástup: od konce srpna 2025 (přípravný týden pro školní rok 2025/2026)

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.