- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme unikátní střední odborná škola, která spojuje dvě zaměření - stavební a zahradnické a pro náš domov mládeže hledáme kolegu - vychovatele.
Požadujeme:
- SŠ nebo VŠ vzdělání pedagogického zaměření, vyšší odborné vzdělání v oboru pedagogika, nebo rozšířené o studium pedagogiky dle §2 zákona 563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících (lze doplnit během zaměstnání do 3 let)
- Práci i při nočním pedagogickém dozoru
- Flexibilitu
- Praxe v oboru vítána
- Znalost práce na PC
- Čistý trestní rejstřík
- Zdravotní způsobilost
Nabízíme:
- Plný úvazek
- Pracoviště na Praze 9
- Plat podle platových tabulek, 9. platová třída+ praxe
- Osobní příplatek
- Odměny dle vykonané práce
- Dovolená 8 týdnů
- Kantýna
- Obědy ve školním stravovacím zařízení
- Možnost využití tělovýchovných zařízení
- Příspěvky FKSP (na stravenky, na důchodové pojištění)
Nástup: od konce srpna 2025 (přípravný týden pro školní rok 2025/2026)

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.