Swiss Automotive Group je předním hráčem v automobilovém průmyslu, specializujícím se na dodávku prvotřídních autodílů a služeb pro naše zákazníky po celém světě. Naše vášeň pro excelenci a inovace nás řídí k neustálému zlepšování a poskytování špičkových produktů a služeb.
Zajímáš se o automobilový průmysl a hledáš dynamickou práci? Přidej se k nám a staň se součástí týmu profesionálů.
🚀 Nástup možný ihned: Pokud se ti to hodí, můžeš začít pracovat hned!
🚗 Služební automobil i pro osobní potřeby: Jízda do práce a soukromé výlety bez starostí.
🤝 Lidský přístup: Nejsme korporát – všechno jde u nás domluvit, jsme flexibilní.
🌴 25 dní dovolené: Protože si zasloužíš pořádný odpočinek.
🏋️ Multisport karta: K tvrdé práci patří i relaxace.
📚 Možnost dalšího vzdělávání a rozvoje: Neustálý růst a zlepšování jsou u nás prioritou.
🍲 Stravenkový paušál: Na obědy a svačinky ti přispějeme.
🤗 Malý a přátelský kolektiv: Pracuj v týmu, kde se všichni znají a podporují.
🚘 Výrazná sleva na pořízení osobního vozidla: Pro tebe i tvoji rodinu.
📞 Telefonní paušál, internet a smart TV: Pro tebe i rodinu za zvýhodněných podmínek.
🔩 Slevy na náhradní díly: Pro tvé auto i auta tvé rodiny.
💰 Penzijní připojištění: Myslíme na tvou budoucnost a přispíváme ti na ní
🎖️ Finanční zvýhodnění za odpracované roky: Odměníme tvou loajalitu.
🎁 Dárek k narozeninám: A při kulatých jubileích ti přidáme i finanční příspěvek.
🤝 Příspěvek za doporučení nového kolegy: Doporuč někoho šikovného a odměníme tě.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Pružná pracovní doba
Služební auto
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
