- 17 500 – 35 000 Kč
- Zkrácený úvazek
Jste zruční a orientujete se ve výkresové dokumentaci?
Máte zkušenost s vedením a motivováním pracovního týmu?
Hledáte nejen pracovní pozici, ale především místo, kde můžete naplno využít svůj potenciál?
Pokud jste si odpověděl/a 3x ANO, pošlete nám životopis! Aktuálně přijmeme kolegu/ kolegyni na pozici MISTR VÝROBY.
Vaším výsledkem práce bude včas vytvořený denní plán výroby, správně zaúkolovaný a motivovaný tým a včas a kvalitně dodané výrobky dle požadavků zákazníka.
- Kovovýroba → CNC obrábění, laser, ohraňovací lis, kompletovací dílna, svařování
- Řízení a rozvoj svěřeného týmu → 9 podřízených
- Zodpovědnost za efektivní a kvalitní výrobu produktů
- Sestavení denního výrobního plánu, koordinace mezi různými odděleními pro hladký průběh výroby
- Zlepšování výrobních procesů s cílem zvýšit produktivitu a snížit náklady
- Organizace jednotlivých pracovišť
- Kontrola dodržování technologických postupů
- ÚSO/SŠ vzdělání technického zaměření
- Zkušenost s vedoucí pracovní pozicí z oblasti výroby
- Čtení výkresové dokumentace
- Organizační a komunikačních dovednosti
- Ochota čelit novým výzvám
- Pozitivní přístup
- Týmový hráč
- Skvělý tým!
- Práce jen na ranní směnu
- Jsme rodinná firma, která se pyšní osobním přístupem a přátelskou atmosférou
- Plná podpora při realizaci tvých nápadů a plánů
- Možnost budovat vlastní oddělení
- Dotovaná strava
- Firemní akce
- Dny zdraví
- Odměna při pracovních a životních výročích
- Možnost podílet se na rozvoji a chodu firmy
Pokud jste odčetli až sem a stále máte chuť nás poznat, pošlete nám svůj životopis!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.