Inženýr Testovacích Zařízení - Nové Projekty

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost AC Jobs, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

AC Jobs, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

Fascinuje Tě ladnost pohybu, vše, co je poháněno řízenou silou, silou stroje, bez kterého se neobejde nikdo v automotive, zdravotnictví, robotice nebo potravinářství???
Otevírá se tu pro Tebe úplně nová a jedinečná možnost stát na počátku toho zázraku – na počátku netušených možností.
Neváhej, zašli mi svůj životopis a dáme šanci tvé fascinaci ŽÍT a pohánět Svět!

Místo výkonu: Brno

Pracovní náplň:

  • Primární zaměření na návrhy a vývoj testovacích zařízení elektromotorů a frekvenčních měničů
  • Aktivní účast při konstrukcích těchto systémů a odpovědnost za jejich provoz
  • Úzká spolupráce s týmem vývojářů elektrických motorů a elektronických komponent frekvenčních měničů po celém světě
  • Mapování trhu a vyhledávání nových dodavatelů komponentů (zpětnovazební snímače, desky plošných spojů…)
  • Sdílení znalostí ohledně parametrů a testovacích postupů
  • Chuť neustále zlepšovat testovací zařízení a provádět jejich následnou implementaci
  • Sledovat technologické novinky

Požadujeme:

  • VUT nebo VŠ elektro zaměření
  • Dobrá znalost motorů – elektromotorů velká výhoda
  • Min 3 roky praxe na pozici technika, inženýra, testera
  • Znalost testování, praxe s metodami testů
  • Specializace nebo praxe s frekvenčními měniči a souvisejícími komponenty – velká výhoda
  • Schopnost programovat v LabView, popř. jazycích na bázi Visual Basic
  • Analytické myšlení
  • Komunikační a organizační schopnosti
  • Schopnosti samostatné práce i týmového hráče
  • AJ slovem i písmem

Nabízíme:

  • Plat, na kterém se domluvíme
  • Osobní ohodnocení
  • Smlouvu na dobu neurčitou
  • Příspěvek za doporučení kolegy
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Možnost dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace včetně kariérního růstu
  • 5 týdnů dovolené
  • Dotovanou stravu
  • Edenred benefitní karta
  • Finanční odměny při pracovních jubileích
  • Firemní akce a teambuilding
  • Přátelský kolektiv
  • Svoz z vybraných zastávek ZDARMA

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

in-tech Engineering s.r.o. | in-tech Engineering s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. září
in-tech Engineering s.r.o. | in-tech Engineering s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
Faurecia Components Písek, s.r.o. | Faurecia Components Písek, s… | Písek Písek
  • 21 000 – 29 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. prosince
IMPACT INDUSTRY BRNO, a.s. | IMPACT INDUSTRY BRNO, a.s. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
RAMI CZ s.r.o. | RAMI CZ s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

auto na dobu neurčitou
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT