Inženýr Testovacích Zařízení - Nové Projekty

Brno
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost AC Jobs, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

AC Jobs, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

Fascinuje Tě ladnost pohybu, vše, co je poháněno řízenou silou, silou stroje, bez kterého se neobejde nikdo v automotive, zdravotnictví, robotice nebo potravinářství???
Otevírá se tu pro Tebe úplně nová a jedinečná možnost stát na počátku toho zázraku – na počátku netušených možností.
Neváhej, zašli mi svůj životopis a dáme šanci tvé fascinaci ŽÍT a pohánět Svět!

Místo výkonu: Brno

Pracovní náplň:

  • Primární zaměření na návrhy a vývoj testovacích zařízení elektromotorů a frekvenčních měničů
  • Aktivní účast při konstrukcích těchto systémů a odpovědnost za jejich provoz
  • Úzká spolupráce s týmem vývojářů elektrických motorů a elektronických komponent frekvenčních měničů po celém světě
  • Mapování trhu a vyhledávání nových dodavatelů komponentů (zpětnovazební snímače, desky plošných spojů…)
  • Sdílení znalostí ohledně parametrů a testovacích postupů
  • Chuť neustále zlepšovat testovací zařízení a provádět jejich následnou implementaci
  • Sledovat technologické novinky

Požadujeme:

  • VUT nebo VŠ elektro zaměření
  • Dobrá znalost motorů – elektromotorů velká výhoda
  • Min 3 roky praxe na pozici technika, inženýra, testera
  • Znalost testování, praxe s metodami testů
  • Specializace nebo praxe s frekvenčními měniči a souvisejícími komponenty – velká výhoda
  • Schopnost programovat v LabView, popř. jazycích na bázi Visual Basic
  • Analytické myšlení
  • Komunikační a organizační schopnosti
  • Schopnosti samostatné práce i týmového hráče
  • AJ slovem i písmem

Nabízíme:

  • Plat, na kterém se domluvíme
  • Osobní ohodnocení
  • Smlouvu na dobu neurčitou
  • Příspěvek za doporučení kolegy
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Možnost dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace včetně kariérního růstu
  • 5 týdnů dovolené
  • Dotovanou stravu
  • Edenred benefitní karta
  • Finanční odměny při pracovních jubileích
  • Firemní akce a teambuilding
  • Přátelský kolektiv
  • Svoz z vybraných zastávek ZDARMA

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

in-tech Engineering s.r.o. | in-tech Engineering s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. září
in-tech Engineering s.r.o. | in-tech Engineering s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. června
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. května
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
Faurecia Components Písek, s.r.o. | Faurecia Components Písek, s… | Písek Písek
  • 21 000 – 29 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. prosince
IMPACT INDUSTRY BRNO, a.s. | IMPACT INDUSTRY BRNO, a.s. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
RAMI CZ s.r.o. | RAMI CZ s.r.o. | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT