GRAND HOTEL HRADEC s.r.o. |
GRAND HOTEL HRADEC s.r.o. |
Pec pod Sněžkou
Pec pod Sněžkou
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
dnešní
Wellness Hotel WINDSOR a jeho nová restaurace LEGENDA ležící v centru města, má bohatou historii (poprvé byl hotel otevřen v roce 1894) a náš druhý hotel ZÁTIŠÍ (v údolí Svatý Petr) se nacházejí v malebném Krkonošském městečku ve Špindlerově Mlýně. Budeme rádi, pokud se stanete součástí našeho takřka „rodinného“ týmu. Hledáme kolegy pro dlouholetou spolupráci, kteří cítí péči o hotelového hosta téměř jako své poslání. Další informace o hotelích nalezne na www.hotel-windsor.cz a www.hotel-zatisi.com.
**Co vás u nás čeká ? **
Vašim úkolem bude obsluha hostů v prostoru bowlingu a podávání teplých i studených nápojů a jednoduchých pochutin. Bowling je otevřen v čase od 14:00 do cca 24:00 (dle aktuální obsazenosti), Po zaučení budete zodpovídat za tento provoz ve smyslu otevření střediska, kompletní přípravy provozu, obsluhy hostů. Budeme rádi, pokud se stanete součástí našeho takřka „rodinného“ týmu .
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít…
Hledáme kolegy z našeho oboru, kteří jej opravdu mají rádi a chtějí pracovat. Velmi si vážíme zaměstnanců, kteří řadí zákazníka na první místo, a jeho spokojenost je naší společnou prioritou. Ideální je, když budete minimálně vyučeni v oboru, pokud jej nemáte, musíte nás přesvědčit svou předešlou praxí. Pokud jste absolvent a ztotožníte se s prvními větami tohoto odstavce, neváhejte nás prosím kontaktovat, vše potřebné společně zvládneme. Uvítáme alespoň základní gastronomické znalosti německého i anglického jazyka.
Své životopisy prosím posílejte VÝHRADNĚ přes odpovědní formulář. Vyhrazujeme si právo odpovědět pouze zájemcům, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, nebo zkoušce.
Ostatním účastníkům děkujeme.
Co vám můžeme nabídnout…
Zaměstnanecké výhody např.:
- směny dle Vašich osobních potřeb (s mnoha variantami – týden/týden, dlouhý/krátký týden, ranní nebo odpolední směny, nebo jen od pondělí do pátku),
- slevy na pobyty a stravování v rámci našich hotelů,
- měsíční výkonnostní odměny,
- měsíční příspěvek na dopravu,
- příspěvek na penzijní spoření,
- příspěvek na dovolenou,
- garantovaný roční růst mzdy,
- možnost profesního růstu,
- zaměstnanecké ubytování ve vlastní ubytovně (1.000,–Kč/měsíc),
- seriózní a férový přístup k zaměstnancům.
- Zázemí stabilní a dlouholeté zkušené firmy v oboru hotelnictví s chutí a silou se dále posouvat a rozvíjet na všech úrovních.
