- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

z.: 14.7.2021
Jsme společnost zabývající se maloobchodním a velkoobchodním prodejem sortimentu rybářského vybavení s tradicí od roku 2004. Provozujeme také internetový obchod www.lovime-ryby.cz. Naši kamennou prodejnu najdete v obci Mošnov u Ostravy v těsné blízkosti letiště Leoše Janáčka.
Do našeho mladého kolektivu týmu Lovíme ryby – rybářské potřeby hledáme nového kolegu na pozici prodavače a správce eshopu v kamenném a internetovém obchodě.
Jste pracovitá o komunikativní osobnost? Věnujete se aktivně rybaření a máte přehled v aktuálních rybářských trendech? Máte chuť se stále zlepšovat a učit se novým věcem? Pokud ano, tak se s Vámi rádi uvidíme na osobní schůzce.
Co bude náplní vaší práce?
prodej zboží na eshopu a kamenné prodejně, příjem zboží na sklad (zavedení do účetního systému, nacenění, kontrola), administrace produktů a objednávek v internetovém obchodě,
vystavování zboží, péče o vzhled a chod prodejny
Co očekáváme?
být aktivním rybářem, chuť stále něco zlepšovat a učit se,
příjemné vystupování, zodpovědnost, spolehlivost, časovou flexibilitu,
čistý trestní rejstřík, zkušenosti s práci na PC (email, microsoft excel, word, sociální sítě, znalost účetního systému Pohoda a práce v administraci eshopu výhodou),
vítány jsou i zkušenosti z marketingu
Co nabízíme?
zaměstnanecká sleva na veškeré zboží,
možnost podílet se na tvorbě obsahu našich sociálních sítí Facebook, Instagram, Youtube a blogu,
možnost využívání techniky k tvorbě fotografií a videí (fotoaparát, stativ, mikrofony, apod. ) i pro soukromé účely, možnost napracování hodin navíc, přátelskou atmosféru na pracovišti,
Firemní teambuilding, sick days, příspěvek na dovolenou, mladý kolektiv.
Pokud vás oslovila naše nabídka budeme se těšit na váš životopis s fotografií, který zašlete na e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.