- 44 000 – 48 600 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme K V A R T O, spol. s r.o., firma působící od roku 1994 v oblasti prodeje a servisu zemědělské techniky. Spolupracujeme s předními výrobci a postupně jsme rozšířili své působení do více regionů. Jsme součástí skupiny AGROTEC a dlouhodobě se zaměřujeme na kvalitní služby, odborné zázemí a spolehlivou péči o zákazníky.
Jsme zavedená obchodní společnost s více než 30 lety zkušeností na trhu se zemědělskou technikou. Jako autorizovaný dealer značky New Holland a prodejce dalších ověřených značek poskytujeme našim zaměstnancům jistotu stálého zaměstnání a příležitost pracovat s nejmodernější technologií.
Objednání, administrativní příjem a fakturace strojů: příjem strojů na sklad, výdej strojů do zakázek, fakturace prodaných strojů, evidence a ukládání podkladů k vyfakturovaným strojům
Evidence obchodních případů: vyhodnocení jednotlivých obchodních zakázek
Správa pohledávek: vyhotovení přehledů dlužných faktur a jejich distribuce, zasílání upomínek, zpracování Uznání závazku a další agendy týkající se zajištění vymožitelnosti pohledávek, kontrola plnění
Vzdělání: SŠ vzdělání ekonomického směru
Organizační schopnosti: Znalost práce na PC, znalost programu SAP výhodou
Osobní vlastnosti: Samostatnost, odpovědnost, flexibilitu a komunikativnost
Atraktivní pozici: Pracovní příležitost v prosperující společnosti s moderním zázemím
Růst a rozvoj: Systematické vzdělávání a profesní růst
Motivující mzdové podmínky
Široké spektrum zaměstnaneckých benefitů: stravenky, sociální fond, příspěvek na penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, další naturální benefity

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.