- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Košík.cz je český internetový supermarket, který umožňuje zákazníkům pohodlně nakupovat potraviny a další spotřební zboží online. Nabízíme široký sortiment produktů, včetně čerstvých potravin, drogerie, nealkoholických nápojů a dalších spotřebních zboží.
Je čas měnit věci a zanechat stopu. V Košíku přetváříme tradiční odvětví a přepisujeme budoucnost způsobu nakupování potravin. Proto hledáme talentované lidi, kteří se nebojí hledat nové cesty, vylepšovat ty stávající, otevřeně komunikovat a občas si vyhrnout rukávy.
Kdo jsme?
Sladké starosti Store Managera u nás v Košíku:
· Koordinace a dohled nad všemi aspekty provozu od příjmu zboží, skladování, vychystávání objednávek až po expedici.
· Optimalizace provozních procesů pro zajištění maximální efektivity a plynulosti.
· Správa a monitorování skladových zásob, zajištění jejich dostatečného množství a minimalizace nadbytečných zásob.
· Zajištění dostatečného personálního obsazení pro plynulý chod skladu.
· Řešení stížností a problémů zákazníků, zajištění rychlé a efektivní reakce na jejich potřeby.
· Sledování a kontrola nákladů spojených s provozem, hledání způsobů, jak zvýšit efektivitu a snížit náklady.
· Pravidelné provádění kontrol a školení zaměstnanců v oblasti bezpečnosti a hygieny.
· Spolupráce s ostatními odděleními společnosti na dosažení strategických cílů a rozvojových plánů.
· Pravidelné reportování KPI a analýza provozních dat pro lepší rozhodování.
Jak jsme si tě vysnili?
· Máš minimálně 3 - 5 let zkušeností na obdobné pozici, ideálně v oblasti retailu, e-commerce nebo logistiky.
· Jsi fanda technologických novinek a inovací.
· Dokážeš organizovat sám sebe i svůj tým.
· Baví tě čísla, umíš analyzovat KPI a využívat data pro lepší rozhodnutí.
· Vycházíš s lidmi a baví tě komunikace.
· Umíš pracovat s MS Office. Tableau a systém SAP jsou výhodou.
· Jsi pečlivý, svědomitý a za sebe i svůj tým neseš zodpovědnost.
· Umíš rozlišit, co je podstatné a co ne. Říct, co se nebude dělat je stejně důležité, jako rozhodnout, co se dělat bude.
· Máš ambice. Stejně jako Košík.
Co za to?
· Nástup ihned a zázemí stabilní společnosti.
· Tým plný profíků, od kterých se můžeš učit.
· Prostor pro uplatnění vlastních nápadů a možnost rychle vidět výsledky.
· Osobnostní i kariérní růst, příspěvek na výuku cizích jazyků.
· Smlouva na dobu neurčitou a 5 týdnů dovolené.
· Firemní akce a teambuildingy.
· Zaměstnanecké slevy na veškeré zboží Košík.cz, výhodné nákupy na e-shopu Samsung, zvýhodněné tarify od O2 family, Multisport karta, VIP ceny na MALL.CZ – bílé zboží, elektronika, PC, outdoor, hobby, hračky, kosmetika, chovatelské potřeby , CZC.cz - rozumíme vám i elektronice , Vivantis.cz - Od kabelky po parfém .
· Odměna za odpracované roky.
Je čas měnit věci a zanechat stopu. Jdeš do toho s námi?

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.