- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Manuální práce je každodenní chleba, spokojený zákazník a dobrá parta je odměnou navíc.
Nebojíte se fyzické práce? Prostředí skladů vám není cizí nebo jste šikovný absolvent? Pak hledáme právě Vás!
Proč pracovat u PTÁČKA?
motivující finanční ohodnocení – nástup minimálně 25.000 Kč + příplatky a bonusy
od začátku smlouva na dobu neurčitou
pravidelný měsíční příjem bez zpoždění
týden dovolené navíc
Cafeteria systém
příspěvek na dopravu dle dojezdové vzdálenosti
občerstvení na pracovišti – zdarma
odměna za „nemarodění“
atraktivní zaměstnanecké ceny na veškeré zboží
věrnostní příplatky a další motivační programy
stravenky v hodnotě 90 Kč
penzijní připojištění
svoz na pracoviště z metra
zajištění ubytování
zaškolení je samozřejmostí
práce je vhodná i pro ABSOLVENTY!
Koho hledáme:
šikovné kolegy, které baví manuální práce a mají vztah k technickým oborům
pokud nemáte průkaz na VZV nevadí, zajistíme Vám ho
Přijďte se podívat, jak to u nás vypadá a velmi rádi se Vám budeme věnovat! Volejte ohledně domluvy termínu prohlídky: zobrazit tel. číslo .
Případně nám pošlete svůj životopis nebo kontakt, ozveme se Vám zpátky!
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!