- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Ptáček - velkoobchod, a.s., začala psát svoji historii v roce 1992. Za tuto dobu prošla vývojem a obrovskou expanzí. Se svojí rozsáhlou sítí poboček v České republice a na Slovensku se dlouhodobě řadí mezi lídry na trhu v oblasti velkoobchodu TOPENÍ – PLYN – VODA – INŽENÝRSKÉ SÍTĚ – KOUPELNY.
Manuální práce je každodenní chleba, spokojený zákazník a dobrá parta je odměnou navíc.
Nebojíte se fyzické práce? Prostředí skladů vám není cizí nebo jste šikovný absolvent? Pak hledáme právě Vás!
Náplň práce:
Proč pracovat u PTÁČKA?
motivující finanční ohodnocení – nástup minimálně 25.000 Kč + příplatky a bonusy
od začátku smlouva na dobu neurčitou
pravidelný měsíční příjem bez zpoždění
týden dovolené navíc
Cafeteria systém
příspěvek na dopravu dle dojezdové vzdálenosti
občerstvení na pracovišti – zdarma
odměna za „nemarodění“
atraktivní zaměstnanecké ceny na veškeré zboží
věrnostní příplatky a další motivační programy
stravenky v hodnotě 90 Kč
penzijní připojištění
svoz na pracoviště z metra
zajištění ubytování
zaškolení je samozřejmostí
práce je vhodná i pro ABSOLVENTY!
Koho hledáme:
šikovné kolegy, které baví manuální práce a mají vztah k technickým oborům
pokud nemáte průkaz na VZV nevadí, zajistíme Vám ho
Přijďte se podívat, jak to u nás vypadá a velmi rádi se Vám budeme věnovat! Volejte ohledně domluvy termínu prohlídky: Zobrazit tel. číslo .
Případně nám pošlete svůj životopis nebo kontakt, ozveme se Vám zpátky!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.