- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek

SchweisserTeam je dynamická slovenská společnost specializující se na personální leasing, svařovací práce, strojírenskou výrobu a montážní služby. Díky dlouholetým zkušenostem, špičkovému technickému vybavení a týmu odborníků se řadí mezi spolehlivé partnery v průmyslovém sektoru.
Firma nesídli jen na Slovensku, má ale i mezinárodní zastoupení, což jí umožňuje realizovat projekty v různých zemích Evropy. Kromě toho se můžeme pochlubit dceřinými společnostmi, které se zaměřují na specifické segmenty, a tím poskytují klientům ještě širší spektrum služeb. Jednou z nich je právě pobočka v České republice, která nyní hledá obchodního zástupce. V aktuální chvíli zaměstnáváme přes 600 profesionálů na projektech v 9 zemích.
www.schweisserteam.com
- Aktivní vyhledávání a akvizice nových zákazníků v DACH regionu (Německo, Rakousko, Švýcarsko).
- Péče o stávající klienty a budování dlouhodobých obchodních vztahů v uvedených zemích.
- Prezentace a prodej služeb společnosti v oblasti strojírenství a ropného průmyslu.
- Spolupráce s týmem v Německu a pravidelná komunikace s centrálními pobočkami.
- Monitorování trhu v DACH regionu, analýza obchodních příležitostí.
- Aktivní znalost němčiny (slovem i písmem) – komunikace s německy mluvícími zákazníky je nezbytná.
- Obchodní duch a orientace na výsledky – motivace k dosažení obchodních cílů.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Zkušenosti v oblasti obchodování (ideálně ve strojírenství nebo podobném odvětví - není ale podmínkou, dobře víme, že energická osobnost dokáže divy).
- Samostatnost, odpovědnost.
- Řidičský průkaz sk. B (výhodou) a ochota cestovat s týmem na obchodní jednání v rámci DACH regionu.
- Základy práce v Excelu.
- Zajímavé finanční ohodnocení – fixní mzda + provize.
- Příležitost pro osobní a profesní růst v mladém, motivovaném kolektivu.
- Flexibilní pracovní doba a možnost home office po zaškolení.
- Podpora zkušeného týmu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.