- Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
SchweisserTeam je dynamická slovenská společnost specializující se na personální leasing, svařovací práce, strojírenskou výrobu a montážní služby. Díky dlouholetým zkušenostem, špičkovému technickému vybavení a týmu odborníků se řadí mezi spolehlivé partnery v průmyslovém sektoru.
Firma nesídli jen na Slovensku, má ale i mezinárodní zastoupení, což jí umožňuje realizovat projekty v různých zemích Evropy. Kromě toho se můžeme pochlubit dceřinými společnostmi, které se zaměřují na specifické segmenty, a tím poskytují klientům ještě širší spektrum služeb. Jednou z nich je právě pobočka v České republice, která nyní hledá obchodního zástupce. V aktuální chvíli zaměstnáváme přes 600 profesionálů na projektech v 9 zemích.
www.schweisserteam.com
- Aktivní vyhledávání a akvizice nových zákazníků v DACH regionu (Německo, Rakousko, Švýcarsko).
- Péče o stávající klienty a budování dlouhodobých obchodních vztahů v uvedených zemích.
- Prezentace a prodej služeb společnosti v oblasti strojírenství a ropného průmyslu.
- Spolupráce s týmem v Německu a pravidelná komunikace s centrálními pobočkami.
- Monitorování trhu v DACH regionu, analýza obchodních příležitostí.
- Aktivní znalost němčiny (slovem i písmem) – komunikace s německy mluvícími zákazníky je nezbytná.
- Obchodní duch a orientace na výsledky – motivace k dosažení obchodních cílů.
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti.
- Zkušenosti v oblasti obchodování (ideálně ve strojírenství nebo podobném odvětví - není ale podmínkou, dobře víme, že energická osobnost dokáže divy).
- Samostatnost, odpovědnost.
- Řidičský průkaz sk. B (výhodou) a ochota cestovat s týmem na obchodní jednání v rámci DACH regionu.
- Základy práce v Excelu.
- Zajímavé finanční ohodnocení – fixní mzda + provize.
- Příležitost pro osobní a profesní růst v mladém, motivovaném kolektivu.
- Flexibilní pracovní doba a možnost home office po zaškolení.
- Podpora zkušeného týmu.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.