- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE – pracovník na této pozici
Plnění úkolů v oblasti BOZP, PO a metrologie
Spolupráce s dalšími úseky na investičních projektech
Vyhledávání a hodnocení rizik na pracovištích
Prevence v oblasti BOZP a PO
Zajišťování externích a interních auditů a kontrol v oblasti BOZP a PO
Havarijní plánování
Zajištění školení zaměstnanců
Spolupráce s externími partnery
Zajištění dodržování zákonných norem a pravidel skupiny
POŽADUJEME
SŠ/VŠ vzdělání technický směr
Praxe v oblasti BOZP, PO nutná
Nutná komunikativní znalost AJ (písemná i ústní komunikace)
Dobré organizační a komunikační schopnosti
Znalost práce na PC (především Word, Excel)
Samostatnost, odpovědnost
NABÍZÍME
Zázemí velké mezinárodní společnosti
Možnost dalšího vzdělávání, seberealizace, odborného a profesního růstu
Platové ohodnocení dle zkušeností a schopností zaměstnance
Řadu zaměstnaneckých výhod (příspěvek na stravování, bonus za odpracovanou dobu, příspěvek na penzijní připojištění…)

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.