Havarijní technik

České Budějovice
50.000 – 55.000 Kč

O nás

Trenkwalder a.s.

Jsme Trenkwalder – evropská personální a poradenská společnost s více než třicetiletou tradicí. Propojujeme kvalitní zaměstnavatele se správnými uchazeči a stavíme především na lidech a odbornosti. Působíme v Česku i v rámci mezinárodní skupiny se sídlem ve Vídni, která má zastoupení v 16 evropských zemích a více než 200 poboček. Český trh práce známe do hloubky a dlouhodobě spolupracujeme s významnými firmami i tisíci kandidátů.

O nás

Pro našeho klienta hledáme havarijního technika – odborníka na opravy po nehodách, který zároveň dokáže přemýšlet obchodně a nebojí se jak interních, tak externích zakázek.

Náplň práce:

  • Vaší hlavní zodpovědností bude kompletní péče o zákazníky – od převzetí havarovaného vozidla, přes zpracování kalkulace opravy, zajištění potřebných dílů, až po konečné předání opraveného auta zpět zákazníkovi.
  • Budete jednat s pojišťovnami – znát pravidla likvidací pojistných událostí, posuzovat oprávněnost jednotlivých nákladů a dohlížet na ekonomickou stránku opravy.
  • Zajistíte hladký průběh opravných prací – organizace práce servisního týmu, kontrola dodržení stanovených termínů i kvality provedené opravy.
  • Aktivně se zapojíte do získávání nových zakázek – cílem je, aby se karosárna a lakovna stala vyhledávaným místem nejen pro přidružené autoservisy, ale i pro širokou veřejnost a nové zákazníky z okolí.

Požadavky na pozici:

  • Silné organizační a technické myšlení – přehled o servisu a opravách.
  • Zkušenost s provozem autoservisu – administrativa, komunikace s pojišťovnami, zákaznický přístup.
  • Obchodní smýšlení – umět kalkulovat, hledat příležitosti, řídit si svůj „byznys“.
  • Práce na počítači – MS Office (primárně Excel) je pro Vás samozřejmostí, speciální programy Vás naučíme.
  • Jasná a efektivní komunikace – budete klíčovým člověkem mezi zákazníky, servisem a pojišťovnou.
  • Rozdělení práce: 50 % administrativa, 30 % organizace oprav, 20 % technická podpora v provozu.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Bonus za docházku
  • Bonusy / prémie
  • Dovolená 5 týdnů
  • Firemní akce
  • Pracovní oblečení
  • Příspěvek na dopravu
  • Sleva na firemní výrobky / služby
  • Stravenky
  • Vzdělávací kurzy / školení

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Trenkwalder a.s.
Heřmanická 1648/5
710 00 Ostrava

IČO: 25857011
Datová schránka: rbxgq8d
Další informace:
GPS: 49.846973,18.31497095,
S-JTSK: -468336.77 -1100763.00, RUIAN: 3217124

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.