- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do nového roku 2025 vstoupil holding MILAN KRÁL GROUP jako člen mezinárodní skupiny AutoWallis, která působí v 16 zemích Evropy a zastupuje 27 automobilových značek. Tak nasedněte k nám a jeďme společně!
Do naší karosárny a lakovny hledáme havarijního technika, který bude nejen odborníkem na opravy havarovaných vozidel, ale také businessově uvažujícím hráčem, který se nezalekne interních ani externích zakázek.
Nejsme jen servis pro naše autosalony (BMW, Mercedes-Benz, Ford, Opel) – rozšiřujeme nabídku i pro externí zákazníky. Hledáme někoho, kdo nám s tím pomůže a umí si spočítat, jak udělat dobrý obchod!
✅ Postaráte se o zákazníky – od přijetí nabouraného auta, přes kalkulaci opravy, objednání dílů, až po finální předání vozu.
✅ Budete vyjednávat s pojišťovnami – znát pravidla likvidací, posoudit oprávněnost nákladů, hlídat rentabilitu.
✅ Zajistíte efektivní opravy – koordinace mechaniků, dodržení termínů, dohled nad kvalitou práce.
✅ Budete hledat nové zakázky – chceme, aby naše karosárna a lakovna byla vyhledávaná nejen našimi servisy, ale i externími zákazníky.
🔹 Silné organizační a technické myšlení – přehled o servisu a opravách.
🔹 Zkušenost s provozem autoservisu – administrativa, komunikace s pojišťovnami, zákaznický přístup.
🔹 Obchodní smýšlení – umět kalkulovat, hledat příležitosti, řídit si svůj „byznys“.
🔹 Práce na počítači – MS Office (primárně Excel) je pro Vás samozřejmostí, speciální programy Vás naučíme.
🔹 Jasná a efektivní komunikace – budete klíčovým člověkem mezi zákazníky, servisem a pojišťovnou.
📊 Rozdělení práce: 50 % administrativa, 30 % organizace oprav, 20 % technická podpora v provozu.
✔ Stabilní zázemí – jsme součástí mezinárodní skupiny AutoWallis Group.
✔ Smysluplnou práci – naše služby zajišťují mobilitu pro tisíce lidí.
✔ Motivační mzdu – založenou na plnění cílů.
✔ Fajn partu – jsme malý tým s šéfem, který je opravdový odborník a hodně Vás může naučit.
✔ Možnost kariérního růstu – v celé skupině AutoWallis.
✔ Super pracovní dobu – PO-PÁ od 7:00 do 15:30.
💪 Chcete být součástí silného týmu a pomoci naší karosárně růst? Pošlete nám svůj životopis a pojďme se pobavit o spolupráci!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.