- 30 500 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Do nového roku 2025 vstoupil holding MILAN KRÁL GROUP jako člen mezinárodní skupiny AutoWallis, která působí v 16 zemích Evropy a zastupuje 27 automobilových značek. Tak nasedněte k nám a jeďme společně!
Do naší karosárny a lakovny hledáme havarijního technika, který bude nejen odborníkem na opravy havarovaných vozidel, ale také businessově uvažujícím hráčem, který se nezalekne interních ani externích zakázek.
Nejsme jen servis pro naše autosalony (BMW, Mercedes-Benz, Ford, Opel) – rozšiřujeme nabídku i pro externí zákazníky. Hledáme někoho, kdo nám s tím pomůže a umí si spočítat, jak udělat dobrý obchod!
✅ Postaráte se o zákazníky – od přijetí nabouraného auta, přes kalkulaci opravy, objednání dílů, až po finální předání vozu.
✅ Budete vyjednávat s pojišťovnami – znát pravidla likvidací, posoudit oprávněnost nákladů, hlídat rentabilitu.
✅ Zajistíte efektivní opravy – koordinace mechaniků, dodržení termínů, dohled nad kvalitou práce.
✅ Budete hledat nové zakázky – chceme, aby naše karosárna a lakovna byla vyhledávaná nejen našimi servisy, ale i externími zákazníky.
🔹 Silné organizační a technické myšlení – přehled o servisu a opravách.
🔹 Zkušenost s provozem autoservisu – administrativa, komunikace s pojišťovnami, zákaznický přístup.
🔹 Obchodní smýšlení – umět kalkulovat, hledat příležitosti, řídit si svůj „byznys“.
🔹 Práce na počítači – MS Office (primárně Excel) je pro Vás samozřejmostí, speciální programy Vás naučíme.
🔹 Jasná a efektivní komunikace – budete klíčovým člověkem mezi zákazníky, servisem a pojišťovnou.
📊 Rozdělení práce: 50 % administrativa, 30 % organizace oprav, 20 % technická podpora v provozu.
✔ Stabilní zázemí – jsme součástí mezinárodní skupiny AutoWallis Group.
✔ Smysluplnou práci – naše služby zajišťují mobilitu pro tisíce lidí.
✔ Motivační mzdu – založenou na plnění cílů.
✔ Fajn partu – jsme malý tým s šéfem, který je opravdový odborník a hodně Vás může naučit.
✔ Možnost kariérního růstu – v celé skupině AutoWallis.
✔ Super pracovní dobu – PO-PÁ od 7:00 do 15:30.
💪 Chcete být součástí silného týmu a pomoci naší karosárně růst? Pošlete nám svůj životopis a pojďme se pobavit o spolupráci!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?