Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra |
Správa uprchlických zařízení… |
Jižní Předměstí, Plzeň
Jižní Předměstí, Plzeň
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
Sociální pracovník/ce - Plzeň
Plzeň
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Penta Hospitals CZ, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Senevida Plzeň je moderní domov v západočeské metropoli, kde poskytujeme profesionální a laskavou péči lidem s Alzheimerovou chorobou a dalšími typy demence. Klienti u nás nacházejí bezpečí, respekt a prostředí, které podporuje důstojný život. K velkým přednostem patří komfortní zázemí, aktivizační programy i příjemné venkovní prostory, kde mohou trávit čas s blízkými nebo si odpočinout na čerstvém vzduchu. Díky umístění v Plzni je domov dobře dostupný a zároveň nabízí klidné zázemí, kde se klienti mohou cítit opravdu jako doma.
Co Vás čeká?
- Komunikace se zájemci o sociální službu a jejich rodinnými příslušníky
- Příjem klientů do zařízení
- Vedení sociální dokumentace, včetně vyhodnocování a plnění individuálních plánů klientů
- Zabezpečení sociální agendy, včetně komunikace s dalšími institucemi (úřady)
- Monitoring kvality poskytované péče
- Edukace pracovníků v přímé péči
- Poskytování odborného poradenství v kontextu sociálních služeb
- Pracovní doba: 7:00 - 15:30 (pondělí - pátek)
Co očekáváme?
- Ukončené vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
- Znalost zákona o sociálních službách a souvisejících předpisů
- Základní orientaci ve standardech kvality sociální péče
- Pečlivost při vedení dokumentace
- Dobré komunikační schopnosti, empatii a vstřícnost
- Samostatnost i schopnost pracovat v týmu
- Řidičský průkaz sk. B výhodou
Proč do toho jít s námi?
- 5 týdnů dovolené
- Pololetní odměny – 2x ročně (červen, prosinec)
- Stravenkový paušál – 125 Kč/odpracovaný den
- Možnost zakoupení obědového menu v ceně 97 Kč
- Příplatky za noční směny, svátky a víkendy
- Den prvňáčka – nárok na pracovní volno s náhradou mzdy
- Partnerská karta Dr. Max
- Zaměstnanecké benefity Cafeterie
- Multisport karta
- Makro karta
- Alza benefit – slevy na Alza.cz
- T-Mobile – zvýhodněné volání
- Zaměstnanecký program – Arval operativní leasing
- Slevy na vozy Škoda, Opel, BMW
- Odměna při odchodu do starobního důchodu
- Věrnostní odměna
- Bezplatné očkování
- Další nastavení dle zaměstnavatele
Pracovní poměr je sjednáván za MD/RD.
Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. ✉
Těšíme se na kontakt s Vámi!
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Kafetérie
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
