Specialista/specialistka havarijního plánování

Olomouc
33.280 – 38.570 Kč

Druh práce: Komplexní zajišťování výkonu činností – zařazených v oddělení havarijního plánování a ochrany obyvatel odboru ochrany Magistrátu města Olomouce
Požadovaná kvalifikace: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
Obor: krizové řízení a havarijní plánování, bezpečnostní plánování,
popř. technického nebo humanitního směru výhodou
Praxe:

  • praxe v oblasti: krizové řízení, havarijní plánování, bezpečnostní plánování výhodou
  • praxe ve veřejné správě výhodou

Jiné požadavky:

  • orientace v legislativě v oblasti krizového řízení, havarijního plánování a povodňové problematiky
  • dobré organizační a komunikační schopnost
  • samostatnost, odpovědnost, flexibilita
  • analytické schopnosti
  • ochota soustavně se vzdělávat a učit novým postupům
  • všeobecný přehled o principech a fungování veřejné správy
  • smysl pro týmovou práci
  • znalost práce na PC (Microsoft Office – Excel, Word, Power Point)
  • řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)

Bližší specifikace pracovní činnosti:

  • koordinaci činností v souladu se zákonem o vodách jako povodňový orgán obce a obce s rozšířenou působností a dalších činností podle uvedené legislativy
  • zajišťování agendy povodňových a havarijních plánů podle zákona o vodách č. 254/2001 Sb. a o změně některých zákonů
  • zpracování stanovisek z hlediska instalace a provozu zařízení varovného a informačního systému na území SMOl podle zákona o integrovaném záchranném systému č. 239/2000 Sb. a o změně některých zákonů
  • zpracování stanovisek z hlediska ochrany obyvatelstva při rozhodování o umisťování a povolování staveb, změnách staveb a změnách v užívání staveb, odstraňování staveb a při rozhodování o povolení

a odstraňování terénních úprav a zařízení

  • činnosti dle Vyhlášky č. 380/2002 Sb. k přípravě a provádění úkolů ochrany obyvatelstva
  • spolupráce se složkami IZS
  • správa a evidence majetku ve svěřené oblasti

Přihláška – uchazeč je povinen podat písemnou přihlášku, která musí obsahovat:
(Přihláškou se rozumí samostatný doklad, nelze ji nahradit údaji uvedenými v životopise, osobním dotazníku, průvodním dopise, atd.)

  • jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, popř. jinou kontaktní adresu, pokud se neshoduje s trvalým pobytem
  • druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství a, je-li zájemcem cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu
  • název pozice a číslo VŘ
  • datum a podpis uchazeče

K přihlášce je nutno přiložit:

  • strukturovaný životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením, (při podání přihlášky lze nahradit čestným prohlášením)
  • ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání (při podání přihlášky lze připojit v prosté kopii

Lhůta pro podání přihlášky: 23. 09. 2025 (za včasně podanou přihlášku se považuje také její podání k poštovní přepravě v poslední den stanovené lhůty – později zaslané přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení)
Způsob podání přihlášky:

  • poštou (Magistrát města Olomouce, oddělení personální, Horní náměstí č. p. 583, 779 11 Olomouc)
  • datovou schránkou (ID: kazbzri)
  • e-mailem (e-mail přes odpovědní formulář)
  • osobním doručením na podatelnách Magistrátu města Olomouce (Hynaisova 10, Horní nám. č. p. 583)

Výběrové řízení a tiskopisy jsou k dispozici na internetové adrese: https://kariera.olomouc.eu nebo na oddělení personálním.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu i bez uvedení důvodů zrušit nebo nevybrat žádného vhodného uchazeče.

Sídlo firmy

Statutární město Olomouc
Horní náměstí 583
779 00 Olomouc

IČO: 00299308
Datová schránka: kazbzri
Další informace:
GPS: 49.593926948238,17.251639324023,
S-JTSK: -547113.07 -1121463.05, RUIAN: 25321960

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. září
M.L.S. Holice, spol. s r. o. | M.L.S. Holice, spol. s r. o. | Holice, Olomouc Holice, Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ABI Special s.r.o., ERREKA -PLAST, s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., Lead - HR Services s.r.o., Věra Pietrasová, Grafton Recruitment s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., ALW INDUSTRY, s.r.o., DELTA & PERSONAL s.r.o., Technické služby města Olomouce, a.s., EVROPA services Czech s.r.o., Nissens Cooling Solutions Czech, s.r.o., Manuvia Job s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, Jobs Contact Personal, s.r.o., M.L.S. Holice, spol. s r. o., ProfesKontakt, s.r.o., Krajské ředitelství policie Olomouckého kraje

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Nákupčí, Technik / technička dopravy, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Kovář / Kovářka, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Stavbyvedoucí, Stavební technik / technička, Svářeč / Svářečka, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Automontážník / Automontážnice, Kontrolor / Kontrolorka, Mechanik / Mechanička, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Seřizovač / seřizovačka strojů, Strojník / Strojnice, Chemik / Chemička, Chemický technik / technička, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v chemii, Servisní technik / technička, Technik / technička výroby, Pracovník / pracovnice bezpečnostní služby, Pracovník / pracovnice ostrahy, Strážný / Strážná, Operátor / operátorka chemické výroby, Obsluha strojů, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Olomouc, Celá ČR, Holice, Olomouc, Hodolany, Olomouc

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

bezpečnost zájem