- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
- jednoduchá manuální práce vhodná pro každého
- výroba a kompletace dílů
- vkládaní kabelových svazků do menších rozvodových skříní
- vizuální kontrola, testování a balení hotového výrobku
- nejedná se o práci na lince, každý pracovník má svůj pracovní stůl
- manuální zručnost
- ochotu pracovat na 3 směny
- zkušenosti z výroby alespoň základní
- nástupní průměrná mzda od 24.500kč
- následné navýšení mzdy
- odměny za výkon 2.000kč
- příplatek za směnnost 1.500kč
- Příspěvek na stravné 39,80/den
- 100 Kč příspěvek na čištění oděvu
- 25dní dovolené
- týdenní zálohy
- možnost přesčasů
- kariérní postup
- nástup možný ihned
- možnost následného přesunu pod kmen

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!