Příležitost pro zkušené vedoucí pracovníky z oblasti HR, kteří mají praxi v nastavování personální strategie ve výrobní společnosti a umí nastavit personální marketing. Náplní práce na této pozici bude např.
Realizace náborů, případná adaptací stávajících pracovníků
Řídit systém vzdělávání a zaškolování
Odpovědnost za pracovně právní a mzdovou agendu firmy
Nastavování a aktualizace motivačního systému, hodnocení pracovníků
Interní komunikace ve společnosti + průzkumy spokojenosti zaměstnanců
Případné vyjednávání s odborovou organizací a jinými institucemi
Personální plánování a controlling
Účast na poradách vedení a reporting

Flexibilní prac. doba (je ovšem očekáváno, že člověk na této pozici bude v práci alespoň do 16 hod)

Nástup možný ihned

Výše mzdy se odvíjí podle zkušeností a osobnostních předpokladů.

POŽADAVKY:

• ideálně VŠ vzdělání humanitního směru
• dobrá znalost pracovního práva a mzdové politiky
• praxe na vedoucí pozici v HR ve výrobní společnosti
• manažerské schopnosti a velmi dobré komunikační schopnosti
• mnalost cizího jazyka výhodou, ale ne podmínkou
• řidičský průkaz sk B

BENEFITY:

• osobní automobil i k soukromým účelům
• 5 týdnů dovolené
• firemní mobil a notebook
• firemní benefity jako např. Benefit +
• penzijní připojištění
• závodní stravování, kafeterie
• výroční jubilea
• firemní akce – rauty apod.