- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Pro stále rostoucí, mezinárodní firmu hledáme zkušeného strategického nákupčího.
Firma má sídlo 20 minut od Plzně avšak Vaše pracovní prostředí by bylo převážně doma.
- Nákup přímého materiálu pro výrobu
- Tvorba a vedení výběrových řízení, hodnocení nabídek a příprava individuálních a rámcových smluv
- Plnění cílů v rámci snižování nákladů svěřené komodity
- Tvorba analýz tržních podmínek a nákupů svěřené komodity
- Tvorba a implementace budoucích produktových strategií
- Systematický SRM pro zajištění výhodných nákupních podmínek,
- Nezávislá komunikace s dodavateli v češtině, angličtině (příp. v němčině),
- Účast na procesech optimalizace nákupních procesů a na auditech dodavatelů
- Správa smluv včetně NDA non-disclosure agreement, množstevních a rámcových kontraktů, a smluv o zajištění kvalitativních požadavků
- Monitoring plnění sjednaných cílů
- min. středoškolské vzdělání
- zkušenosti s vedením výběrových řízení vyjednáváním dodavatelských smluv (SLA) a znalost související právní problematiky
- tvorba nákupních analýz, analýz vývoje tržních podmínek v oblasti vybavení infrastruktury, služeb, office, údržby, školení, HR a právního poradenství
- uživatelská znalost MS OFFICE (EXCEL) / SAP výhodou
- znalost technické dokumentace (schopnost číst technické výkresy)
- znalost AJ (min. úroveň B2)
- komunikační, vyjednávací a prezentační schopnosti
- smlouva na dobu určitou (zástup za RD na 2 roky) se zkušební dobou 3 měsíce
- 5 týdnů dovolené v kalendářním roce
- příspěvek na letní dovolenou ve výši 25 % z hrubé měsíční mzdy
- příspěvek na Vánoce ve výši 25 % z hrubé mzdy měsíční mzdy
- stravování zdarma
- roční bonus
- bonus za senioritu
- sodexo Cafeteria nebo MultiSport karta v hodnotě 6.000 Kč
- příspěvky na dopravu 3 Kč/km - hrazena 1 cesta do práce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.