- 29 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
(aneb co budete celý den dělat)
Staňte se mistrem pneumatik! Vaše mise, pokud ji přijmete:
Pracovní doba: Pondělí–Pátek, 7:00–15:30 (víkendy máte pro sebe!)
Adresa: 📍 Brandýs nad Labem - Stará Boleslav, ulice: Strojírenská
Pro více info volejte : Zobrazit tel. číslo
(nebojte, není toho zas tak moc)
✅ 100% docházku – prostě choďte do práce (víme, revoluční koncept!)
✅ Spolehlivost – když řeknete, že to uděláte, tak to uděláte
✅ Pečlivost a samostatnost – umíte pracovat, aniž by vám někdo visel nad hlavou
✅ Manuální zručnost – máte dvě funkční ruce a víte, jak je používat
✅ Fyzická zdatnost – budete válet pneumatiky, ne se válet na pneumatikách
✅ Smysl pro pořádek – pneumatiky patří na regál, ne do pyramidy uprostřed skladu
🎉 VŠE OSTATNÍ VÁS RÁDI NAUČÍME
(aneb proč si vybrat právě nás)
💰 Finanční benefity:
🌟 Další výhody:
Pokud jste dočetli až sem a říkáte si "To zní dobře!", neváhejte a ozvěte se nám! Hledáme člověka, který má rád pořádek, není líný a chce být součástí týmu, kde se na vás budou těšit každé ráno.
Pneumatiky na vás čekají! 🛞💪

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.