- 47 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáte práci v Hradci Králové? Máte řidičský průkaz skupiny B, jste zruční a spolehliví? Přidejte se k nám.
Koho hledáme?
Manuálně zručné, samostatné, spolehlivé a pečlivé kandidáty s dobrým fyzickým stavem bez zdravotních omezení. Řidičský průkaz skupiny B a oprávnění na VZV je pro nás podmínkou.
Při setkání Vám vše ukážeme a po nástupu zaučíme. Práce ve směnném režimu.
Pozice je na dobu určitou, zástup za dlouhodobou pracovní neschopnost.
?
Za odvedenou práci u nás získáte:
reálná hodinová mzda od 130 Kč/hod.
měsíční odměna dle plnění osobních cílů do výše 2.200 Kč
13. mzda ve formě roční odměny dle splnění podmínek
nadstandartní příplatky za přesčasy, víkendy, práci v odpolední a noční směně
příspěvek na penzijní připojištění
finanční odměna za odpracované roky
příspěvek na letní tábory/ozdravné pobyty dětí zaměstnanců
25 dnů dovolené
čisté a tiché pracovní prostředí
dotované závodní stravování – zaměstnanec hradí 28 Kč
pro noční směny náhrada stravenkou
firemní akce (sportovní den, vánoční večírek …)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.