- Plný úvazek

V naší firemní kantýně připravujeme lehká a nutričně vyvážená jídla z čerstvých surovin a ze surovin od českých farmářů.
Věnujeme pozornost kvalitním surovinám a poctivému vaření.
Naše druhá provozovna je: Fresherie Bistro www.fresherie-bistro.cz
Jsme na lovu zkušených profesionálů, kteří se chtějí stát součástí našeho týmu a sdílet s námi nadšení pro kvalitní gastronomii. Pokud máte praxi v oboru, jste spolehlivý/á, týmový/á a nechybí Vám smysl pro odpovědnost, jste ten pravý/á pro nás - ozvěte se!
Ve naší firemní kantýně se soustředíme na kvalitu, pracujeme s čerstvými surovinami a tvoříme menu, které nejen nasytí, ale především dodá energii a radost.
Připojte se k nám a buďte součástí něčeho, co má opravdový smysl!
Zajímá Vás více? Pro více informací nás navštivte na našem webu nebo se ozvěte a pošlete svůj životopis.
Těšíme se na Vás!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?