- 32 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Z důvodu stále se zvyšujícího počtu akcí, hledáme další kuchařskou posilu do oblíbeného svatebního areálu Mlýna Davídkov 🧑🏻🍳👩🏼🍳
Ze stejného důvodu hledáme i pomocný personál do kuchyně.
...
Mlýn Davídkov se nachází mezi Prahou a Kutnou Horou, pár kilometrů od Kostelce nad Černými lesy a je veřejnosti většinu roku uzavřen. Specializuje se na přípravu soukromých a svatebních oslav, či firemních akcí.
Jedná se o čistě rodinný podnik, s českými majiteli, který je součástí silné, stabilní skupiny firem. Díky tomu je schopen se o své zaměstnance postarat po celý rok.
Spolupráce probíhá VŽDY NA SMLOUVU✅
Rádi dáme šanci i novým, začínajícím kuchařům a kuchařkám 🧑🏻🍳🧑🏻🍳👩🏼🍳👩🏼🍳
Pokud Vás tato pozice zaujala, zašlete nám své CV (životopis) nebo nám jen napište telefonní číslo a my se Vám brzy ozveme.
Těšíme se na Vás 😊
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?