- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co tě u nás čeká?
zejména komunikace se zákazníky skrz sociální sítě, telefon i e-mail,
péče o stávající klienty, abychom je dělali ještě více spokojené
Hodíš se k nám, pokud:
máš zkušenosti se zákaznickou linkou a baví tě komunikace s lidmi,
jsi pečlivý, trpělivý a nerozhodí tě nestandarní situace,
dokážeš se vcítit do potřeb zákazníka,
pokud tě baví psaní, máš možnost se rozvíjet ve správě sociálních sítí (Facebook, Instagram..)
Co ti můžeme nabídnout?
rychlý profesní růst ve stabilní společnosti v oblasti financí,
brigádu v přátelském prostředí, kam se budeš zaručeně těšit,
mzdu + bonusy za tvojí odvedenou práci,
flexibilní pracovní dobu,
mimo jiné i společné akce (snídaně, jóga) přímo na pracovišti,
slevu na naše produkty, multisport kartu a spoustu dalšího!
Líbí se ti naše nabídka?
Tak neváhej a zašli nám své CV spolu s pár informacemi o tobě a navhrni, kdy by jsi mohl/a nastoupit.
Pokud nás Tvůj profil zaujme, ozveme se ti, domluvíme osobní setkání a dohodneme se na detailech.
Těšíme se na Tebe!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.