- Plný úvazek

Vaší hlavní náplní práce bude příjem a výdej materiálu v součinnosti se skladovým programem, jeho kontrola do množství a kvality a fyzické naskladňování a vychystávání materiálu pro výrobní oddělení, nejen s pomocí VZV vozíků.
Požadavky: aktivní přístup k práci a samostatnost, smysl pro pořádek a důslednost, fyzickou zdatnost, odolnost vůči stresu , předchozí zkušenost práce na VZV (obnovení při případném propadnutí zajistíme), vůli učit se a nebát se přebrat zodpovědnost za svou práci, znalost v oborových materiálů velkou výhodou, předchozí zkušenost se skladovým systémem výhodou, SŠ s maturitní zkouškou, schopnost orientace v technické dokumentaci, ŘP sk. B, zkušenost s IS Helios velkou výhodou
NABÍZÍME: motivující finanční ohodnocení v případě dobrých výsledků, služební telefon, příspěvek na závodní stravování, práce s novými kabinovými VZV, po zapracování smlouva na dobu neurčitou
V případě zájmu zasílejte prosím profesní životopisy na E-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?