- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do výrobní společnosti na zóně Triangle přijmeme nové tváře!
Co Vás čeká:
- výroba komponentů do automobilového průmyslu
- práce v režimu 12h (krátký dlouhý týden)
- možnost přesčasů a tím zvýšení výdělku
- práce v čistém a klimatizovaném prostředí
Co požadujeme:
- plnoletost
- manuální zručnost
- dobrou pracovní docházku
- praxe ve výrobní společnosti výhodou, ne však podmínkou!
- PRÁCE JE VHODNÁ I PRO ABSOLVENTY!
Nabízíme:
- mzdu až 33 500 Kč/měsíc
- příspěvek na dojíždění až 1 500 Kč, nebo svozovou dopravu z měst Most, Chomutov, Louny, Podbořany, Žatec, Klášterec nad Ohří, Kadaň.
- závodní stravování
- docházkový bonus
- měsíční prémie
- osobní ohodnocení
- 25 dní dovolené
- zákonné příplatky
- možnost týdenních záloh
Neváhejte se ozvat! Rádi se s Vámi osobně setkáme v Mostě na kanceláři. Těšíme se na super spolupráci.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.