Skladník/skladnice s VZV – Nový Jičín až 33.500 Kč/měsíc

Nový Jičín
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Pro našeho významného klienta, mezinárodní logistickou společnost specializující se na odvětví pozemní přepravy, hledáme šikovné a zkušené parťáky do týmu na pozici skladník/skladnice s VZV. Máte už zkušenosti ve skladu a chcete pracovat v čisté hale se super šéfy a kolegy? Pak nás určitě neváhejte kontaktovat a přidejte se do firmy s přátelskou atmosférou. Práce je vhodná pro muže i ženy.

Náplň práce:

  • práce ve skladu, manipulace s břemeny pomoci ručního paletizačního vozíku a VZV
  • práce na PC + scanner
  • vyskladnění a naskladnění materiálu, příprava zboží k expedici

Požadujeme:

  • praxi s prací ve skladu s VZV
  • věk nad 18 let, čistý trestní rejstřík
  • ochotu pracovat v třísměnném provoze (střídání po týdnu- ranní 6:00–14:00h, odpolední 14:00–22:00h, noční 22:00–6:00)

Nabízíme:

  • základní mzdu 27.052 Kč/měsíc + pohyblivá složka mzdy až 5.406 Kč/měsíc + příplatky:
  • dle Zákoníku práce: noční 10 % , přesčas 25 %, státní svátek 100 %
  • nad rámec Zákoníku práce: víkend 25 %
  • stravenkový paušál 100 Kč/směna
  • dovolenou 5 týdnů/rok
  • možnost výplaty zálohy ze mzdy dle domluvy
  • příjemné pracovní prostředí, partu skvělých kolegů, kteří vždy rádi pomohou
  • zázemí stabilní mezinárodní společnosti
  • místo pracoviště Nový Jičín

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Hornokrčská 583/30
140 00 Praha

IČO: 25131419
Datová schránka: j5tqhbk
Další informace:
GPS: 50.040854,14.456575,
S-JTSK: -741009.84 -1048503.11, RUIAN: 21863351

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!