Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Rok 2018 je rokem změn. Pokud cítíte, že je čas na změnu a posun na vaší profesní cestě, pokračujte dál ve čtení.

Vedení pracovníků a jejich motivace, to je oč tu běží. Máte zkušenosti s podobné pozice z výrobní společnosti? Pak je tato pozice vhodná možná právě pro Vás.

Místo výkonu práce: Letohrad

Popis pozice:

Na jakou pracovní náplň se můžete těšit?

- na starosti budete mít veden přes 100 pracovníků

- věnovat se budete plánování kapacit a spoluvytváření finančního rozpočtu

- školení a motivace zaměstnanců bude vaším denním chlebem

- kontrola plnění výrobního plánu

- zavádění Lean principů do výroby

Profil kandidáta:

Předpoklady vhodného kandidáta

- vzdělání nejlépe technického směru

- zkušenosti s vedením pracovníků

- komunikace v angličtině emailově i telefonicky

Nabízíme:

- individuální finanční ohodnocení odvíjející se od vaší praxe a schopností

- dostatečný čas na odpočinek v podobě 5 týdnů dovolené

- dotované stravování, penzijní připojištění

- odměna za odpracovaná léta

- flexibilní pracovní doba pro ty, co si rádi přispí

- příspěvky na kulturu, sport nebo zdraví

- lukrativní zaměstnavatel a prostředí na hony vzdálené od automotive

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Manpower

Vedoucí výroby

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás