Rozpočtář, který rozumí číslům i technice | elektro (m/ž) (A10974)

Karlín, Praha
40.000 – 55.000 Kč
Plný úvazek
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Popis

Do stabilní a technicky zaměřené společnosti, která stojí za modernizací městské dopravy nejen v Česku, hledáme pečlivého a analytického člověka, který se nebojí čísel ani technických výkresů.

Tahle pozice je ideální pro někoho, kdo má rád řád, odpovědnost a chce se podílet na projektech, které mají reálný dopad – od tramvajových tratí až po chytré řídicí systémy pro dopravu.

Co vás u nás čeká?

  • Budete mít pod palcem tvorbu a správu rozpočtů pro zajímavé technické projekty.
  • Vaše analýzy a odhady pomohou držet rozpočet ve správných kolejích (doslova).
  • Budete spolupracovat s projektovými manažery, techniky i kolegy z financí.
  • Čeká vás i příprava finančních zpráv pro vedení a kontrola nákladů v průběhu zakázek.

Požadujeme

  • SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření (s ohledem na elektrotechniku – silnoproud výhodou).
  • Znalost základních PC programů - Excel, Word, PowerPoint.
  • Komunikativní a organizační schopnosti.
  • Zájem o obor a ochotu dále se vzdělávat.
  • Znalost anglického jazyka výhodou.

Nabízíme

  • 13. plat.
  • 5 týdný dovolené.
  • Jazykové kurzy.
  • Stravenkový paušál.
  • Příspěvek na životní a penzijní připojištění.
  • Cafeterie.

Neváhejte a zašlete nám svůj životopis!

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.050214941396,14.439514970158,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT