- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme stabilní olomoucká firma s 30-letou tradicí. Zabýváme se elektromontážemi, výrobou rozvaděčů, automatizací technologických zařízení, velkoobchodním prodejem elektroinstalačního materiálu a developerskou činností bytových domů.
Zpracování rozpočtů a kalkulace cen elektromateriálu a elektromontážních prací.
- Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání v elektrotechnickém oboru.
- Velmi dobrá znalost Microsoft Office Excel
- Řidičský průkaz sk. B
- Výhodou je zkušenost s elektromontážemi
- 25 dní dovolené
- Odměny k fixní mzdě
- Příspěvek na stravování
- Služební telefon
- Možnost dalšího vzdělávání
- Kariérní růst
- Parkování a zastávka autobusu přímo před firmou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.