Prodejní asistent/-ka značkové prodejny TESCOMA v OC Galerie Shopland Ostrava

Třebovice, Ostrava
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Jsme ryze česká společnost se silnou tradicí a už více než 30 let patříme mezi nejvýznamnější světové výrobce kuchyňských a domácích potřeb. Za špičkovou kvalitu a originální design našich výrobků jsme získali desítky prestižních ocenění. Největší odměnou a motivací jsou pro nás ale spokojení zákazníci, kteří se k nám vrací. A stejně tak důležití jsou pro nás i naši zaměstnanci. 

Hledáme vhodné kandidáty/kandidátky na pozici

  • Prodejní asistent/-ka značkové prodejny TESCOMA v OC Galerie Shopland Ostrava

Nabízíme:

  • motivující nástupní mzdové ohodnocení
  • benefit ve formě zboží Tescoma v min. hodnotě 9.000 Kč / rok dle svého výběru
  • nadstandardní zaměstnanecká sleva na produkty Tescoma
  • stravenkový paušál 90 Kč / směna
  • 20 dní dovolené + 4 dny volna dle svého výběru ročně
  • každoročně zaručený mzdový růst dle příslušného seniorního zařazení
  • při dlouhodobé spolupráci možnost karierního růstu

Požadujeme:

  • výborné komunikační schopnosti
  • reprezentativní vystupování
  • samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost
  • uživatelskou znalost PC

Ostatní sdělení:

  • nástup: ihned, případně po dohodě

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

TESCOMA s.r.o.
U Tescomy 241
760 01 Zlín

IČO: 46981691
Datová schránka: mg56zqc
Další informace:
GPS: 49.224786936427,17.729356224755,
S-JTSK: -516544.16 -1165649.43, RUIAN: 26204975

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT