- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Společnost ISC Communication Czech a.s. je stabilní společností úspěšně působící na českém trhu více než 30 let. Působnost společnosti ISC Communication Czech a.s. zahrnuje nabídku produktů a řešení v oblastech: telekomunikačních systémů, přístupových a zabezpečovacích systémů, video a CCTV systémů, klimatizací a tepelných čerpadel, led osvětlení, atd.
Pro oddělení instalací a servisu hledáme technicky založeného člověka pro provádění instalací a technického poradenství klimatizací a tepelných čerpadel světoznámých prestižních japonských značek PANASONIC a DAIKIN u koncových zákazníků.
Instalační technik – klimatizace a tepelná čerpadla
✅ Provádění instalací a servisu klimatizací a teplených čerpadel pro koncové zákazníky.
✅ Provádění technického poradenství, návrhy řešení, spolupráce na cenových nabídkách.
✅ Servisní výjezdy na opravy a poprodejní technickou podporu.
✅ Účast na technických školeních u výrobců Panasonic a Daikin.
✅ Zkušenostmi s instalacemi technických a technologických zařízení.
✅ Zákaznickým přístupem a schopností samostatné práce na zakázkách.
✅ Dobrými komunikačními dovednostmi, chutí se vzdělávat a poznávat moderní technologie.
✅ ŘP sk. B (aktivní řidič).
✅ Jistotu dlouhodobého zaměstnání u firmy s dlouholetou tradicí, přátelské prostředí.
✅ Možnost pracovat se značkovými technologiemi, které patří mezi špičky ve svém oboru.
✅ Motivační finanční ohodnocení, práci na dobu neurčitou.
✅ Slevy na firemní produkty.
✅ Možnost růstu a flexibilní změny pracovního zařazení do jiné technické profese.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!