- Plný úvazek

Jsme akreditovaný certifikační orgán, který poskytuje kvalitní služby firmám z České republiky i ze zahraničí. Zaměřujeme se na ověřování bezpečnosti výrobků a jejich soulad s legislativními požadavky, přičemž se specializujeme zejména na oblast tepelných čerpadel. Ačkoliv jsme státní podnik, naše působení na trhu je obchodní a flexibilní, což nám umožňuje rychle reagovat na potřeby našich klientů. Náš tým tvoří erudovaní odborníci s vysokou kvalifikací a dlouholetou praxí, ale také mladí a perspektivní lidé, kteří přinášejí nové nápady a energie.
Hledáme kolegu/kolegyni, který/á má analytické myšlení, samostatnost a chuť pracovat v moderním a perspektivním oboru. Pokud máte strojírenské vzdělání, jste komunikativní a nebojíte se výzev, rádi vás přivítáme v našem týmu.
Pracovní doba je pružná s pevným jádrem od 8:00 do 13:00. Na této pozici se jedná o práci ve směnném provozu, kde budete mít možnost organizovat si pracovní den s ohledem na vaše potřeby.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis. Rádi vám na něj odpovíme do týdne. Nástup je možný ihned nebo dle dohody.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.