- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

EMBA – významná papírenská firma s dlouhodobou tradicía celoevropským dosahem, hledá kolegu/kolegyni na pozici: MANAŽER NÁKUPU/NÁKUPČÍ
www.emba.cz/kariera
Nakupovat, vyjednávat, komunikovat, analyzovat, … Zní Vám to dobře? Staňte se naším specialistou v oddělení nákupu. Domlouvejte dlouhodobou a oboustranně výhodnou spolupráci s novými i stávajícími obchodními partnery.
Ochotu učit se novým věcem a hledat nová řešení
Aktivitu při správě svěřené agendy, a to i za situace kdy vše nejde, jak má
Zodpovědnost, otevřenost a samostatnost
Komunikativní znalost anglického jazyka
Pečlivost a schopnost práce s běžným kancelářským software
Zajišťování vstupních surovin a materiálů pro hladký chod výroby i ostatních procesů
Jednání se stávajícími i novými obchodními partnery
Samostatná práce při naplňování zadaných úkolů
Důkladné zaučení a podpora kolegů i nadřízených
Spravedlivé ohodnocení s možností jeho růstu dle vlastní aktivity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.