Sociální pracovník/ce pro Následnou péči (služba pro abstinující závislé)

Jihlava, centrum
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné

O nás

Co byste měl/a o Následné péči vědět?

Následná péče Jihlava je doléčovací program ambulantní i pobytové formy, který podporuje osoby po ukončení léčby závislosti, aby mohly úspěšně abstinovat a začlenit se zpět do běžného života. Podporuje klienty v rozvíjení potřebných kompetencí pro další samostatný a soběstačný život tak, aby mohli obstát v běžných podmínkách života a začlenit se do společnosti.

Co by obnášela Vaše práce:

  • vedení ranních komunit pro nezaměstnané klienty
  • realizování individuálních sezení s klienty nad sociálními tématy – práce, finance, bydlení, aj.
  • vedení přijímacích pohovorů – seznamování zájemců o službu s programem
  • nezbytná administrativa
  • korespondence se zájemci o službu ve výkonu trestu odnětí svobody
  • zodpovědnost za pobytovou formu služby – inventury majetku, kontrola bytového deníku, komunikace s domovníkem (pověřený klient), kontroly bytů, aj.

Co od Vás očekáváme:

  • potřebné vzdělání sociálního pracovníka – min. VOŠ/VŠ dle zákona 1082006 Sb.
  • zkušenosti v oblasti závislostí na návykových látkách výhodou
  • smysl pro týmovou práci
  • komunikativnost a empatii
  • důslednost vůči klientům
  • schopnost pracovat se základními programy PC na denní bázi (Excel, Word), internet
  • ochotu nadále se vzdělávat
  • aktivní účast na rozvoji služby, poradách a pravidelných supervizích

Co Vám můžeme nabídnout:

  • úvazek 1,0
  • místo výkonu práce v Jihlavě
  • nástup dle dohody, stabilní pracovní dobu
  • smysluplnou a obohacující práci s klienty potýkajícími se se závislostí
  • odbornou podporu celého týmu
  • možnost odborného růstu formou vzdělávání a supervize
  • prostor pro seberealizaci a uplatnění vlastních nápadů

 

V případě zájmu zašlete svůj životopis a motivační dopis. Děkujeme.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.