- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Ústav sociálních služeb Milíčeves poskytuje péči a sociální služby seniorům, kteří potřebují podporu při každodenním životě. Specializuje se na individuální přístup a zajišťuje kvalitní zázemí a odbornou pomoc. Zařízení se nachází v klidném prostředí s důrazem na důstojnost a kvalitu života klientů.
Jsme moderní domov pro seniory s rodinnou atmosférou
Jsme stabilní příspěvková organizace poskytující registrovanou sociální službu – domov pro seniory rodinného typu obklopen velkým zámeckým parkem . Aktuálně pečujeme o 68 klientů. Veškerou péči zajišťuje náš interní tým. Chcete dělat práci, která má smysl, v prostředí, kde na vás budou mít čas?
- Proč právě k nám? Nejsme anonymní organizace – u nás poznáte své klienty jménem. Práce, která má hluboký smysl Přátelský a stabilní tým kolegů, kteří táhnou za jeden provaz. Pracovní prostředí s lidským přístupem a respektem
Hledáme novou kolegyni / kolegu na pozici: Zdravotní sestra (všeobecná)
.
🕒 Směny a pracovní režim
✅Náborový příspěvek 30.000 Kč
✅Plat až 51.180 Kč + příplatky + odměny
📧 Máte zájem?
Zašlete svůj životopis na e-mail: e-mail přes
Pro více informací volejte vrchní sestru paní Holcovou na tel : Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.