Pracovník/Ce V Sociálních Službách - Přímá Péče

Opava
24.670 – 28.970 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

KO: Greiplová Michaela, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář. Kontakt pouze e-mailem, vybraní uchazeči budou pozvání k výběrovému řízení.

  • 12 hod. pracovní směny, nepřetržtý provoz-denní,noční
  • podporující, přátelský kolektiv i vedení organizace
  • kurz PSS výhodou, ne podmínkou
  • příjemné, moderní pracovní prostředí
  • dopomoc klientům u všech denních činností, individuálně, dle potřeby, aktivizace
  • spolupráce se soc. pracovníkem, tvorba PP a IP.

Zaměstnanecké výhody: stravenky v hodnotě 200 Kč, volno – narozeninový den, osobní ohodnocení po zkušební době. Příplatky za víkendy, svátky a noční směny.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Základní škola a Mateřská škola Bošovice, okres Vyškov, příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Bošovice Bošovice
  • 35 870 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Město Kutná Hora | Město Kutná Hora | Kutná Hora Kutná Hora
  • 33 280 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
Primo group s.r.o. | Primo group s.r.o. | Horušice Horušice
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
ZDV Krchleby, a.s. | ZDV Krchleby, a.s. | Krchleby, Kutná Hora Krchleby, Kutná Hora
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
Sociální služby pro osoby se zdravotním postižením, příspěvková organizace | Sociální služby pro osoby se… | Fryšták Fryšták
  • 30 850 – 32 850 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
LAMBERT ELECTRONIC s.r.o. | LAMBERT ELECTRONIC s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 23 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
LAMBERT ELECTRONIC s.r.o. | LAMBERT ELECTRONIC s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
LAMBERT ELECTRONIC s.r.o. | LAMBERT ELECTRONIC s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 29 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
Belonamout s.r.o. | Belonamout s.r.o. | Střešovice, Praha Střešovice, Praha
  • do 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 20. února
TTV spedice spol. s r.o. | TTV spedice spol. s r.o. | Kostelec nad Orlicí Kostelec nad Orlicí
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. března
HTP s.r.o. | HTP s.r.o. | Žirovnice Žirovnice
  • 32 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.