- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme odborníci v poskytování domácí zdravotní péče pacientům s různými diagnózami. S maximálním nasazením a profesionalitou zajišťujeme, aby se naši pacienti cítili co nejlépe v prostředí svého domova. Naše práce stojí na hodnotách empatie, důvěry a kvalitní péče.
Momentálně hledáme do našeho týmu zdravotní sestru/bratra, který/á má chuť pracovat v přátelském prostředí a nezalekne se výzev.
Práci nabízíme na plný úvazek (HPP), ale je možné pracovat také na dohodu o pracovní činnosti (DPČ) či dohodu o provedení práce (DPP).
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám můžeme nabídnout:
Pokud vás naše nabídka zaujala, těšíme se na váš strukturovaný životopis a motivační dopis, který nám pomůže lépe vás poznat.
Těšíme se na vás!
Tým Domácí zdravotní péče Praha
Kontaktní osoba: Mgr. Petra Janalíková
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.