- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Domov Slunovrat v Ostravě, příspěvková organizace města, a zaměřujeme se na poskytování dvou druhů sociálních služeb – domova pro seniory a domova se zvláštním režimem. Pečujeme o dospělé osoby se sníženou soběstačností, kteří potřebují naši pomoc. Naší hodnotou je lidský přístup a vytváření bezpečného prostředí, kde se klienti cítí jako doma.
Hledáme empatického a spolehlivého kolegu na pozici zdravotní sestra/bratr, která/ý má chuť se dále vzdělávat a věnovat se naší cílové skupině klientů s respektem a trpělivostí. Pokud máš zkušenosti s ošetřováním osob s psychotickými onemocněními, bude to velkou výhodou.
Pracovní doba: Nepřetržitý provoz - od 6:00 do 18:00 + 18:00 do 6:00.
Aby vám šla práce lépe od ruky, bude se vám hodit:
Proč u nás pracovat?
Zaujala vás tato nabídka?
Pošlete nám svůj životopis a my se vám brzy ozveme! Těšíme se na novou posilu našeho týmu. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Tým Domova Slunovrat v Ostravě
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?