- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Domov Slunovrat v Ostravě, příspěvková organizace města, a zaměřujeme se na poskytování dvou druhů sociálních služeb – domova pro seniory a domova se zvláštním režimem. Pečujeme o dospělé osoby se sníženou soběstačností, kteří potřebují naši pomoc. Naší hodnotou je lidský přístup a vytváření bezpečného prostředí, kde se klienti cítí jako doma.
Hledáme empatického a spolehlivého kolegu na pozici zdravotní sestra/bratr, která/ý má chuť se dále vzdělávat a věnovat se naší cílové skupině klientů s respektem a trpělivostí. Pokud máš zkušenosti s ošetřováním osob s psychotickými onemocněními, bude to velkou výhodou.
Pracovní doba: Nepřetržitý provoz - od 6:00 do 18:00 + 18:00 do 6:00.
Aby vám šla práce lépe od ruky, bude se vám hodit:
Proč u nás pracovat?
Zaujala vás tato nabídka?
Pošlete nám svůj životopis a my se vám brzy ozveme! Těšíme se na novou posilu našeho týmu. Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Tým Domova Slunovrat v Ostravě

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.