OPERÁTOR DOPRAVNÍ VÝROBY až 43000 kČ

Olomouc
43.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

JEDINEČNÁ PŘÍLEŽITOST NA LEPŠÍ PRÁCI!
Do výrobní společnosti nedaleko Olomouce hledáme nové kolegy a kolegyně, kteříjsou zruční, pečliví a ochotní se něco nového naučit.
Zkušenosti nejsou nutné – vše vás postupně naučíme v našem školícím
středisku.Každému se věnujeme zvlášť.
Co budete dělat:

  • ruční pilování, broušení a začišťování kovových dílů
  • odjehlení a dopracování do přesného tvaru
  • kontrola kvality – vizuálně i měřidly (např. posuvné měřítko)
  • práce v čistém, moderním prostředí

POŽADAVKY:

  • manuální zručnost a pečlivost
  • ochota pracovat na tři směny ranní/odpolední/noční, víkendy volné
  • spolehlivost a chuť učit se novým věcem
  • technické vzdělání nebo zkušenosti jsou výhodou
  • základní znalost práce na PC –nebojte se, vše důležité naučíme

BENEFITY:

  • nástupní mzda od 205 Kč/hod

po zkušební době okamžité navýšení
každoroční růst mezd

  • příplatky: odpolední +10%, noční +17%, přesčas až +40%
  • výkonnostní bonus až 6 000 Kč/měsíc

Benefity
příspěvek na dopravu až 106 Kč/den (až 2 300 Kč/měsíc)
Benefit+ program na regeneraci 5 000 Kč/rok
ubytování zdarma na ubytovně prvních 6 měsíců
dotované stravování (oběd od 41 Kč) + káva zdarma
fyzioterapie zdarma

  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • možnost profesního a osobního rozvoje
  • výborné dopravní spojení vlakem, busem až na pracoviště

Příjemné a přátelské pracovní prostředí, kde si lidí vážíme.

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!