- 33 900 – 37 200 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
TRIMILL je světovým lídrem ve výrobě obráběcích center. Své stroje již 26 let dodává malým lokálním firmám i velkým hráčům a to celosvětově. Chceš pracovat ve firmě, která dodává do AUDI, TESLY, ŠKODA AUTO, HYUNDAI, VOLVA, SIEMENSE nebo MAN a stát se tak součástí našeho týmu? Staň se jedním z nás a buduj naši značku! Nejsme montovna, tvoříme hi-tech zařízení pro budoucnost.
Do našeho servisního týmu hledáme motivovaného parťáka, který má silný tah na branku a chce spojit svoji kariéru se značkou produktu, který obstál nejen v Evropě, ale i v Americe a v Asii.
Baví tě technika, hledání řešení a komunikace se zákazníky a dodavateli? U nás dostaneš prostor rozvíjet své znalosti na unikátních produktech, které obstály v náročné mezinárodní konkurenci. Každý den přináší nové výzvy a my hledáme někoho, kdo se jich nezalekne. U nás budeš klíčovým článkem mezi zákazníkem, technikou a řešením.
Je to práce, kterou hledáš? Pokud ANO, pošli svůj životopis a my ti zavoláme. Potkáme se na schůzce, kde ti zodpovíme tvé dotazy a také ti ukážeme pracovní prostředí. Dbáme na vzájemné vztahy, 100% zaškolení a kariérní postup.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.