- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Minařík Václav Bc., tel.: tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo – 7.00 – 15.30 h, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis včetně e-mailové adresy pro účely vyrozumění a motivační dopis na adresu e-mail přes odpovědní formulář s předmětem „řidič motorových vozidel“ v termínu do 30. 4. 2025.
Obecně
o místo výkonu práce: Na Baních 1535, Praha 5 – Zbraslav
o pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možným prodloužením na dobu neurčitou, zkušební doba 3 měsíce
o nabízíme zajímavou a odpovědnou práci, sociální jistotu, zázemí a perspektivu státní organizace s pevnou pracovní dobou
Výhodou
o praxe na obdobné pracovní pozici
o znalost prostředí Policie ČR a zkušenosti s interními informačními systémy
Další informace
o pevná pracovní doba Po – Pá 7:00 – 15:30 hod., pracovní úvazek 40 hod./týden
o nástup k 1. 5. 2025 nebo dohodou
o součástí přijímacího řízení je osobní pohovor s vybranými uchazeči
Platové podmínky a další benefity
" platová třída 7 se mzdou cca 29.120,– Kč (dle započitatelné praxe – viz. NV č. 341/2017 o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě – příloha č. 1)
" zvláštní příplatek 2.500,– Kč
" po zapracování osobní ohodnocení dle dosahovaných výsledků
" možnost čerpání prostředků z FKSP (penzijní připojištění, rekreace, benefity PČR)
" možnost využití rekreačních objektů Policie ČR za zvýhodněné ceny i pro členy rodiny
" řádná dovolená 25 dní, 5 dní indispozičního volna
Krajské ředitelství policie Středočeského kraje
Na Baních 1535
156 00 Praha
IČO: 75151481
Datová schránka: 2dtai5u
Další informace:
GPS: 49.954351749868,14.379698988261,
S-JTSK: -747528.20 -1056755.27,
RUIAN: 28112628
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.