Balíkový doručovatel - provoz Zlín, přidejte se k nám do týmu! 📦

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

🚀 Hledáme hvězdu za volant dodávky! 🚚

Žádná rutina, žádný stres, jen ty, pohodová jízda a zásilky, které čekají právě na tebe!

Jak to probíhá u nás?

  • Každý den nový start – přijdeš, naložíš, vyrážíš. Auto je naše starost, tvá je jen cesta! 😎
  • Pevná ranní směna – končíš včas, s čistou hlavou jdeš domů. 🏠
  • Neřešíš opravy, defekty ani maléry – na vše máme servis a pojistku! 🚨

Co potřebujeme od tebe?

  • Řidičák sk. B (praxe vítána, vše tě naučíme) 🚗
  • Spolehlivost, energii a chuť do práce 💪
  • Čistý trestní rejstřík ✅

Proč jít k nám? 💰

  • Stálý pracovní poměr a mzdu vyplacenou na den přesně - žádná obálková metoda, takže jistota.
  • 25 dní dovolené, ale opravdu. 🏖️K tomu ještě 2 dny sick day.
    Pracovní smlouva na dobu neurčitou.
  • Přátelský kolektiv a fajn šéfovou. 👩👨👧
  • Zaškolení pod dohledem zkušeného kolegy (v začátcích a poté dle potřeby) a příležitost ke kariérnímu růstu.
  • Stravenkový paušál 100Kč / za směnu. 🍽️
  • Chceš si zacvičit, zrelaxovat se anebo jen vyrazit někam na masáž? Máš u nás možnost vstoupit do programu MultiSport. 🏋️♂️
  • Výhody a slevy na produkty skupiny ČSOB.
  • Zvýhodněné mobilní tarify pro tebe a tvé blízké od společnosti T-Mobile. 📱
  • Příspěvek na penzijní připojištění, nebo životní pojištění.

Zaujala tě naše nabídka? Pokud ano, klikni na "Odpovědět", vyplň náš dotazník, případně přilož zpracovaný životopis a my se ti co nejdříve ozveme! 📧

P.S.: Jestli jsi sem zavítal, ale hledáš jen brigádu, klidně se ozvi také... 📠

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s.p. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?