- 30 000 – 35 002 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1.8.2024 – práce specialisty BOZP a PO. Min. SOU s maturitou, technického směru, praxe v oboru min. 2 roky, OZO v prevenci rizik podle zákona 309/2006 Sb. výhodou, OZO v požární ochraně podle zákona 133/1985 Sb. výhodou, interní auditor ISO 45001 výhodou, ŘP sk. B, orientace v právních předpisech BOZP a PO, organizační, komunikační a vyjednávací schopnosti. Podmínkou pro zařazení do výběrového řízení na tuto pozici je vyplnění on-line testu z AJ, který bude zaslán po ukončení registrace na uvedenou e-mailovou adresu. KONTAKT: V případě zájmu vložit životopis přes webový formulář
https://web.fosfa.cz/kariera/poslete-nam-svuj-zivotopis/ a vyplnit on-line test z AJ
Místo výkonu práce: Břeclav

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.